NEO PASSION!

NEO POSITIVE!

MESSAGE

不動産の枠を超えた挑戦

南青山リアルエステートは、不動産業界に変革を起こします。

昨今、自社の利益だけを追求する不動産会社が散見されますが、
不動産取引は本来、不動産会社の利益だけではなく
顧客や街にとってもメリットがあるべきだと考えます。

不動産を通して人や街の物語を紡ぎ、
未来へ価値のあるものを残したい。
そのために私たちは「負動産」と呼ばれる、資産的な価値が低く
売却困難な物件に対して課題解決を行います。

日本に古くから受け継がれてきた素晴らしい文化や伝統、
その土地の魅力を未来に残していくために、
南青山リアルエステートは今後、MARE Groupとして
不動産業にとどまらず、日本の価値創造に繋がる、
ダイナミックな事業創造を進めていきます。

圧倒的な情熱と、挑戦を楽しむ心意気を持ち
私たちと共に突き進んでくれる人をお待ちしています。

2024年12月の経営方針発表会では、
この先の10年に向け、全社一丸となり
挑戦していく決意を新たにしました。
ダイジェスト動画をご覧ください。

2024年12月の経営方針発表会では、この先の10年に向け、全社一丸となり挑戦していく決意を新たにしました。ダイジェスト動画をご覧ください。

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ABOUT

5stepで分かる南青山リアルエステート

  • 南青山リアルエステート
    とは
  • 理念体系
  • 事業内容
  • 3つの強み
  • 求める人物像

2010年6月に設立。

2025年に15周年を迎える

南青山に根差した会社です。

私たち南青山リアルエステートは、「負動産」と呼ばれる、資産的な価値が低く売却困難な物件に対して課題解決を行い、付加価値を創造する”不動産価値最大化事業”を行っています。 負動産の課題解決を行い、価値を最大化へと導き出す、プロフェッショナル集団です。

PHILOSOPHY SYSTEM

負動産の

価値最大化No.1 企業へ

私たちの核となる事業は、”不動産価値最大化事業”です。 この事業を支えるために、それぞれの部署が一丸となりさらにはあらゆる士業や、 地域のステークホルダーと連携することで負動産の課題解決を行い、価値を最大化へと導きだす、プロフェッショナル集団です。

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不動産の価値創造を

日本の価値創造へと広げる

MAREグループ構想。

不動産価値最大化事業を軸にしながら、日本の文化振興と地域活性化を担う事業の展開を拡大しています。 日本の歴史や文化、その土地や建物が持つ物語を、鮮やかで魅力的なストーリーにして伝えていく。そのために、私たちはMAREグループとして一丸となり、未来へと向かいます。

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付加価値を創り出す

ワンストップサービス

販売が難しい不動産でも特徴を活かした解決方法を提案し、不動産問題を付加価値として生まれ変わらせ、流動性を高めることができます。 物件の設計、開発、建築、賃貸、管理から不動産売買までの充実したワンストップサービスを提供しています。

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2

海外販路の多さ・

50ヶ国以上との対応実績

台湾・ 香港にオフィスを構え海外投資家様との取引を行っております。 外国籍スタッフが多数従事し多言語対応が可能、各海外投資家様の希望条件も把握しております。 オンラインにて相談・IT 重説への対応、50ヵ国以上との対応実績もあり販路を拡大し続けています。

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地域創生・日本の文化継承

不動産の枠を越えた事業展開

宮城県の一棟貸し旅館「ホテルWAMAREオニコウベ」では、伝統工芸品をインテリアに使い地域の魅力を発信。過疎化が進んでいた地域に人流を生み出しました。 乃木坂にある喫茶店「喫茶館BleuMontagne」では、アンティークの家具や食器を取り揃えたレトロな空間で、地域の皆様が通いたくなる、地域に根差した店づくりをしています。

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リーダーシップを発揮できる人

当事者意識・経営者目線を持ち、各事業で積極的にリーダーシップをとってもらうことで、将来の社長・役員を目指してもらいたいと考えます。

ポジティブで柔軟な発想を持つ人

楽しみながらチャレンジする精神を持つことはとても大切です。プレッシャーやピンチを楽しむことで、人生は必ず面白いものになります。

チームワークを大切にできる人

失敗した時でもその経験を次に活かせるように、お互いの挑戦を褒め称え合い、真の信頼関係を構築します。

設立以来15年、
成長し続けています

WORK LIFE

社員が存分に
力を発揮できる
環境づくり

福利厚生

HOLIDAY

  • 特別休暇
  • 時間単位休暇
  • 育児介護休暇
  • /年間休日140日以上!\

HEALTH

  • 健康診断
  • インフルエンザ
    予防接種補助

REFRESH

  • WAMAREホテル
    シリーズの割引利用
  • 長野県蓼科保養所
    の割引利用
  • 旅行・レジャー
    優待
  • 食事会

SUPPORT

  • 資格手当
  • 仲介手数料無料
  • 昇給機会年4回
  • 退職金制度
  • 慶弔金制度
  • 名刺入れ・社章
    支給
入社時に配布される名刺入れと社章は伝統工芸品である東京手描友禅、江戸刺繍のものです。日本の伝統文化を発信する弊社の取り組みから、社員の理解も深める一環として配布されています。伝統工芸品に触れることでプライベートでも伝統工芸品や生産されている地方に興味を持つきっかけになっています。

多様な働き方

年齢、国籍、性別問わず
活躍中!

  • 年齢別割合

  • 男女比率

  • 管理職男女比率

    外国人スタッフ比率

  • スタッフ出身国

    時差出勤可能

\メリハリのある働き方を実現!/

  • 趣味の旅行に行けること

    で仕事とプライベート

    のメリハリを!

    年間休日が多いため趣味の旅行にも行くことが出来ています。自分の仕事のスケジュールを見て好きな時期に旅行に行けるのが嬉しいです♪
  • 子供の用事などにも

    対応できる時間休!

    時間休が1時間単位で取得できるため、保護者会などの行事があるときは2時間ほど時間休を取得して参加できております。 子どもの帰りが早い日も時間休を取得して早く帰宅するなど、安心できます。
  • ダブルワークという

    自分らしい生き方を

    発見!

    当社は業務に良いシナジーを与える理由であれば、ダブルワークが認められています。私も総務部の一員として勤務しながら、週に2回はパーソナルカラー診断士として働き、視野を広げています!

※2025年6月時点の情報です。

キャリア支援

資格試験費用の会社負担

  • 宅地建物取引士

    16

  • 一級建築士

    3

  • 二級建築士

    2

  • 一級建築施工管理技士

    1

  • 不動産コンサルティングマスター

    2

  • 不動産証券化マスター

    1

各種研修制度

手上げ制度

社員個人の興味のある/やりたい仕事や自主性を尊重し、新規事業の活性化や自律的なキャリア生成を目指します

PEOPLE

南青山リアルエステートで働く人たち

INFORMATION

採用までの流れ
  • 1

    応募

    ENTRYフォームよりご要望ください。その後担当より、履歴書、職務経歴書をお送りいただくご案内をいたします。

  • 2

    書類選考

    1週間程度で選考結果をご連絡いたします

  • 3

    面接(複数回)

    面接を行います。一次面接前に適性検査を受検いただきます。

  • 4

    合否連絡

    面接後1週間程度で、選考結果をご連絡いたします。

  • 5

    入社

    ご相談の上、入社日を決定いたします。

募集要項
【共通必須条件】
  • ・社会人経験1年以上

    ・チームプレーが好きな方

  • ・成長企業で自身の成長も実感したい方

    ・自ら課題解決ができ、継続的に努力できる方

社内SE

業務内容
社内ヘルプデスク、PC・携帯のキッティング
ゆくゆくは社内システムの運用・保守、新規システム導入の計画・実施、セキュリティ対策の実施と監視
勤務地
銀座線「表参道」駅 徒歩12分、日比谷線「広尾」駅 徒歩17分
求める人材
問題解決能力とコミュニケーション能力がある方
必須条件
社会人経験1年以上、IT関連の経験5年以上
給与
26万以上+賞与年2回
契約社員機関は賞与対象外(契約社員期間6か月)
勤務時間
◆9:00~18:00
または
◆9:30~18:30
※入社時にどちらか選択可能
(入社6ヶ月間は9:30~18:30)
休日
週休二日制
社会保険 /
福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】 交通費全額支給 ・昇給制度年4回 ・退職金 ・弔慰金
試用期間
6か月
選考プロセス
応募→書類選考→面接2回→内定
※面接前にweb適性検査あり
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